top of page
GROW training
KASVU lab
Tervetuloa kasvun maailmaan! Tästä blogista löydät kiinnostavia näkökulmia, ideoita ja ratkaisuja parempaan, merkityksellisempään ja tavoitteellisempaan työelämään.
Etsi
Löydä oma why
Vaikka en varsinaisesti uracoach olekaan, on mun valmennustyöhön mahtunut useita keskusteluja uraan liittyvistä toiveista, unelmista ja...
10 katselukertaa
0 kommenttia
Minä olen sertifioitu coaching supervisor
Sain International Coaching Federationilta (ICF) vahvistuksen, että työnohjaukseen liittyvä koulutus ja käytännön ohjauskokemus riittävät...
7 katselukertaa
0 kommenttia
Mistä tuloksellinen tiimityö syntyy?
Tulokselliseen tiimityöhön liittyen on sekä hyviä että huonoja uutisia. Hyvät uutiset ovat ne, että todella merkittäviä onnistumisen...
19 katselukertaa
0 kommenttia
Itseluottamus lisää työhyvinvointia
Psyykkisen valmennuksen opinnoissani yksi eniten itseä havahduttanut aihe oli itseluottamus. Minähän en siis ole urheilu- vaan...
5 katselukertaa
0 kommenttia
Harva johtoryhmä on oikea tiimi
98% johtoryhmien ajasta kuluu suorittamiseen ja loput 2 % suoritukyvyn varmistamiseen. Ja tämä on optimistinen arvio siitä, paljonko...
6 katselukertaa
0 kommenttia
Miten parantaa suorituskykyä?
Valtaosa mun coachingasiakkaista haluaa ratkaisuja työelämän haasteisiin. Halutaan parantaa ajankäyttöä, löytää helpotusta arjen...
11 katselukertaa
0 kommenttia
Osaatko epäonnistua?
Kukapa meistä ehdoin tahdoin haluaa epäonnistua, saatika näyttää epäonnistujalta muiden silmissä. Epäonnistumisen pelko saa usein...
7 katselukertaa
0 kommenttia
Huomioiko coaching yrityksen strategian?
Coaching on yksi konsultointityön muoto, joka on tavoitteellita toiminta- ja suorituskyvyn parantamista. Se auttaa fokusoimaan,...
4 katselukertaa
0 kommenttia
Miten rakentaa voittava joukkue?
Haluatko oikeasti tiimisi olevan huippu? Mitä tiimin jäsenet ajattelevat tästä? Haluavatko he olla osa huipputiimiä? Mitä osaamista...
2 katselukertaa
0 kommenttia
Tiimicoach ratkoo vaikeita ongelmia!
Minä olen useamman kerran työskennellyt tiimicoachina sellaisten tiimien kanssa, joissa hr, esihenkilöt ja työterveys ovat keinonsa...
3 katselukertaa
0 kommenttia
Muutokseen sitoutuminen
Aiemmassa blogissani kirjoitin motivaatiosta ja sen kasvattamisesta. Tänään ajattelin kirjoittaa motivaation parhaasta kaverista,...
14 katselukertaa
0 kommenttia
Kasvata motivaatiota
Käsi pystyyn, kuinka moni meistä kamppailee motivaation kanssa, ainakin aika ajoin. Motivoitumimem ja motivaation vahvistaminen on taito,...
11 katselukertaa
0 kommenttia
3 vinkkiä itseohjautuvuuden johtamiseen
Hyvin monet esihenkilöt, johtajat ja hr-ammattilaiset toivovat työpaikalleen lisää itseohjautuvuutta. Vaikka itseohjautuvuuteen...
6 katselukertaa
0 kommenttia
Kaikista tiimeistä ei ole huipuiksi
Täsmennys: kaikista tiimeistä ei ole edes hyviksi; hyvä jos edes keskinkertaisiksi. Edellisessä blogissani kirjoitin hankalista tyypeistä...
3 katselukertaa
0 kommenttia
Kehutko suotta vai ruoskitko itsesi hengiltä?
”Pitikö taas mennä avaamaan suuri suu? Mun kommentti synnytti sellaisen show’n, että siinä meni palaverin agenda pesuveden mukana.” ”Mä...
2 katselukertaa
0 kommenttia
Seitsemän vinkkiä tavoitteiden saavuttamiseen
Jokainen, joka on asettanut itselleen tavoitteita, tietää, kuinka haastavaa tavoitteiden saavuttaminen joskus on. Voi olla, että uutena...
31 katselukertaa
0 kommenttia
Onnistu kehittämään hyvää johtajuutta
Yksi mun suosikkiartikkeleista on Harward Business Review:n Why leadership training fails. Ensimmäisen kerran tätä lukiessani otsalle...
10 katselukertaa
1 kommentti
bottom of page